Las Pymes y las Empresas Familiares tienen un rol preponderante en la estructura económica de los países del mundo. Las mismas representan entre el 80% y el 90%, aportando más del 50% del PBI. En Latinoamérica solo el 30% de las Empresas Familiares superan la segunda generación y únicamente el 17% logra sobrevivir a la tercera generación y apenas el 4% a la cuarta.  La falta de profesionalización, la preponderancia de lo vincular sobre los resultados, el personalismo, la carencia de políticas de recursos humanos y por sobre toda la inexistencia de órganos de gobierno que gestionen adecuadamente son las principales causas de la falta de sustentabilidad de esta tipología de Empresas.Este módulo proveerá herramientas concretas para entender la dinámica, diagnosticar y fundamentalmente organizar la gestión PYMES y Empresas Familiares.
Temario breve:
· La dinámica de las Empresas Familiares y las Pymes
· Los RR.HH y la Gestión del Desempeño
· El órgano de Gobierno
· El pilar de la Sustentabilidad: Protocolo Familiar
· Análisis de las capacidades esenciales de las Pymes y Empresas Familiares

Docente: Lic. Cr. Claudio Lomello

Link de Inscripción: https://forms.gle/aAMeXvzjhTtLoFdp7